Форум прошел 19-20 мая 2021 г. в режиме видеоконференц связи с трансляцией мероприятий на ютуб каналы.
В рамках программы состоялось 16 мероприятий:дискуссионная сессия:«Оценка квалификаций – новый инструмент управления человеческим капиталом», карьерный коуч: «Технология поиска работы»,демо — тест: «Оцени свои профессиональные знания на предмет соответствия профессиональным стандартам», панельная дискуссия: «Наставничество – старый новый инструмент», диагностическая игра, презентационная площадка проектов Национального агентства развития квалификаций: проект «НСК – конструктор карьеры», проект «Квалификация «Наставник», форсайт-сессия: «Компетенции будущего для трудоустройства», карьерный коуч «Мое правовое поле», мастер-класс «Как пройти собеседование, не имея опыта работы», тренинг «Финансовая грамотность», дискуссионная площадка «Life_n_job».
Форум собрал порядка 8 тыс. участников: Национальное агентство развития квалификаций, Советы по профессиональным квалификациям, исполнительные органы государственной власти, центры оценки квалификаций, профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, работодатели, студенты, молодые граждане.
На дискуссионной сессии «Оценка квалификаций – новый инструмент управления человеческим капиталом» участники сошлись во мнении, что необходимо усилить взаимодействие отраслевых министерств и советов с центрами оценки квалификации и экзаменационными центрами, организовать разработку и внедрение механизмов стимулирования и мотивации работодателей и трудовых кадров подведомственных организаций и предприятий на прохождение независимой оценки квалификаций и мн.др.
По результатам Дискуссионной сессии участники выработали рекомендации для включения в резолюцию Форума.
Молодежной биржей труда «Импульс» проведен карьерный коуч «Технология поиска работы». Вопросы и проблемы по составлению резюме, по прохождению собеседования у работодателя, по самостоятельному поиску работы обсуждались в мастер-классах: «Резюме-визитная карточка соискателя», «30 минут полезного контента, чтобы удивить работодателя», Самостоятельный поиск работы через Портал «Работа в России».
Мероприятие посетило более 200 молодых граждан, было задано много вопросов и получена благодарность за полезную информацию для дальнейшего трудоустройства.
В «Точке кипения» Северо-Восточного федерального университета в рамках Республиканского молодежного форума «Профессионалы Якутии» состоялась панельная дискуссия «Наставничество – старый новый инструмент». Эксперты обсудили компетенции выпускников, наставничество как инструмент развития команды и корпоративную культуру в организации.
В ходе форсайт сессии «Компетенции будущего для трудоустройства» обучающиеся выпускных курсов Северо-Восточного федерального университета разработали идеальную модель выпускника в отрасли строительства и сферы услуг. Свои работы участники защитили перед потенциальными работодателями.
Участники сессии выделили профессиональные навыки и личностные качества, которые необходимы работникам сфер строительства и услуг. Обе команды выделили идентичные компетенции, которыми должен обладать современный молодой специалист – коммуникативность, многозадачность, владение знаниями в области экономики, экологии.
На презентационной площадке проектов Национального агентства развития квалификаций: проект «НСК – конструктор карьеры», проект «Квалификация «Наставник» выступила Евгения Иванова, ведущий специалист Базового центра профессиональной подготовки, переподготовки повышения квалификации рабочих кадров АНО «Национальное агентство развития квалификаций», отметив важность проводимого форума и отметила Республику Саха (Якутия) в числе передовых регионов по развитию системы НСК.
Площадка карьерного коуча «Мое правовое поле» направлена на сопровождение студентов и выпускников образовательных организаций республики в их карьерном развитии и росте, для осознания обучающимися своих профессиональных целей.
Спикеры рассказали молодым гражданам и студентам про трудовой договор, трудовую книжку, электронную трудовую книжку, коллективный договор, неформальную занятость и др. Руководитель Регионального центра компетенций по финансовой грамотности Республики Саха (Якутия), финансовый консультант-методист портала Вашифинансы.рф Рита Якушева и специалист Регионального центра компетенций по финансовой грамотности Республики Саха (Якутия), финансовый советник ООО «Бигэ Капитал», финансовый консультант-методист портала Вашифинансы.рф Светлана Платонова провели для молодых граждан тренинг «Финансовая грамотность», где были затронуты темы анализа доходов и расходов, активов и пассивов, постановки целей, анализ возможности их достижения и этапы построения личного финансового плана.
На дискуссионной площадке «Life and job», проведенной Центром опережающей профессиональной подготовки, приняли участие студенты старших курсов высшего и среднего образования Якутии и приглашенные молодые специалисты-наставники конкурса «Моя профессия: ломая стереотипы».
Студентам рассказали о возможностях и условиях прохождения стажировок через агрегатор «Профилум» и провели практикум по позиционированию и карьерному планированию.
Знакомство с глобальными трендами позволяет каждому студенту определить для себя новые возможности и точки роста в профессиональном плане, а также рассмотреть конкурентные преимущества для самореализации.
В заключительной части в реальном времени состоялся открытый диалог с молодыми специалистами о том, как стартовать в профессии. Итоговым и ключевым мероприятием Форума стала Конференция «Становление инфраструктуры Национальной системы квалификаций на территории Республики Саха (Якутия) в рамках Стратегии развития НСК РФ до 2030 года».
Модератором конференции выступил Герасим Павлов, проректор по экономике и инфраструктуре ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова», руководитель Регионального представительства СПКФР на территории Республики Саха (Якутия).
На конференции выступили с докладами опытные спикеры по вопросам внедрения механизмов и инструментов НСК для стабилизации ситуации на рынке труда после пандемии, преодоление квалификационного разрыва между предложениями сферы образования и требованиями рынка труда. Какие кадры нужны в условиях активно развивающейся экономики Якутии, трансформации и новой генерации управленческих кадров (Управление 4.0), изменяющихся требований к трудовым кадрам (новый формат конкурентоспособных кадров). Внедрение профессиональных стандартов, практика развития национальной системы квалификации, пилотных проектов НАРК: Калашникова Елена Виссарионовна, и.о. председателя Государственного комитета занятости населения Республики Саха (Якутия) выступила с докладом «Становление инфраструктуры Национальной системы квалификаций на территории Республики Саха (Якутия) в рамках Стратегии развития НСК РФ до 2030 года. Проблемы и перспективы», Духанина Любовь Николаевна, к.и.н., д.п.н., депутат Государственной думы Российской Федерации VII созыва, член фракции «Единая Россия», член счётной комиссии Госдумы, заместитель председателя комитета Госдумы по образованию и науке, председатель Российского общества «Знание», председатель СПК в сфере образования с докладом «Становление инфраструктуры системы профессиональных квалификаций в сфере образования», Маштакеева Диана Каримовна, заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка, член правления «Российский союз промышленников и предпринимателей» с докладом «Независимая оценка квалификаций как индикатор качества образования рынка труда», Ильина Ольга Анатольевна, заместитель управляющего региональным операционным офисом «Якутский» Банка ВТБ (ПАО): О политике банка в части сопряжения со сферой образования для подготовки квалифицированных специалистов банковского профиля и перспективах, связанных с переходом банков России на независимую оценку квалификаций, Хлюснева Людмила Петровна, заместитель председателя правления — директора НП «Национальная ассоциация офисных специалистов и административных работников», председателя СПК документационного и административно-хозяйственного обеспечения, члена Экспертного Совета при Комитете по труду социальной политике и делам ветеранов ГД РФ, члена комитета ТПП РФ, рабочей группы Московского трехстороннего соглашения с докладом «Национальная система профессиональных квалификаций. Практика внедрения профессиональных стандартов», Семенов Алексей Климентьевич, начальник Управления образования г. Якутска, с докладом «Развитие кадрового потенциала образования посредством механизмов национальной системы квалификаций», Грузных Светлана Николаевна, начальник Департамента труда и занятости населения Томской области с докладом «Опыт Томской области в формировании регионального сегмента национальной системы квалификации»
В работе конференции приняло участие более 100 человек, в том числе представители исполнительных органов государственной власти РС(Я), Томской области, Свердловской области, центры оценки квалификаций, работодатели крупных организаций республики, студенты, выпускники и представители образовательных организаций. По итогам конференции разработан проект резолюции Первого Республиканского молодежного форума «Профессионалы Якутии».